Le grand public invité à endosser le mauve, couleur de l’équité, en démonstration de leur support 

Pour marquer le lancement de la Semaine de l’égalité des sexes 2024, Tennis Canada et la Banque Nationale ont dévoilé aujourd’hui une nouvelle campagne visant à promouvoir l’avancement des femmes et des filles dans le sport. 

Poursuivant leur engagement dont l’objectif est d’atteindre l’équité des genres au tennis, les deux organisations invitent désormais les gens à soutenir la cause en endossant la couleur mauve. La vidéo officielle de la campagne peut être visionnée ci-dessous :

Engagées depuis des années dans l’avancement de l’équité des genres au tennis, les deux organisations invitent cette fois-ci à se rallier à la cause en endossons la couleur mauve. La vidéo officielle de la campagne peut d’ailleurs être écoutée ci-dessous :  

Couleur officielle de la Journée internationale des droits des femmes, le mauve a été utilisé à travers l’histoire par les mouvements féministes et il continue aujourd’hui d’être un puissant symbole de l’évolution vers l’équité des genres. En invitant les gens à revêtir le mauve ou à l’utiliser dans leur quotidien en soutien à l’avancement des femmes et des filles, Tennis Canada et la Banque Nationale souhaite rallier les gens derrière un emblème qui perdurera à travers le temps.  

Une série d’initiatives adoptant le mauve ont d’ailleurs déjà été déployées à l’Omnium Banque Nationale présenté par Rogers en août dernier et, à la suite de la présente campagne, les amatrices et amateurs de tennis peuvent s’attendre à ce que cette couleur soit désormais intégrée aux efforts d’équité de Tennis Canada.

L’ÉQUITÉ AU SERVICE DE L’ÉGALITÉ  

Si la Semaine de l’égalité des sexes 2024 au Canada porte plus spécifiquement sur l’égalité des sexes (offrir les mêmes opportunités aux femmes et aux hommes), Tennis Canada jugeait toutefois que le moment demeurait opportun afin de réaliser une campagne sur l’équité (fournir des avantages équitables à chacun en fonction de ses besoins individuels et en reconnaissance du fait que et en reconnaissant que les femmes ont un point de départ différent). 

La fédération canadienne a toujours eu comme objectif ultime d’atteindre l’égalité des genres à travers l’ensemble de son écosystème, mais, au fil du temps, elle a fini par constater que le meilleur moyen d’y arriver était d’adresser tout d’abord les besoins spécifiques des femmes et des filles à travers diverses actions d’équité.

Tennis Canada et la Banque Nationale ont d’ailleurs investi massivement dans la mise en œuvre d’initiatives pour les Canadiennes depuis le lancement en 2023 de leur engagement Jeu. Set. Équité., une stratégie ambitieuse et holistique sur la façon dont la fédération entend faire évoluer l’équité des genres à tous les niveaux de l’écosystème du tennis au Canada.

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La Fédération internationale de tennis (ITF) a reconnu l’engagement de Tennis Canada en matière d’équité en lui attribuant comme le Prix Or de son programme Advantage All – la plus haute distinction du programme de récompense et de reconnaissance de l’ITF en ce qui a trait à l’égalité des genres – en octobre 2023.

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Hors pair est la conférence sur l’équité entre les genres de Tennis Canada. Celle-ci vise à inspirer les participants à faire de l’équité une priorité et à apporter des changements durables au sein de leurs communautés. Billie Jean King (2022), Maria Sharapova (2023) et Venus Williams (2024) ont été les conférencières principales. 

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À ce jour, 32 organisations réparties dans 11 provinces et territoires ont reçu un financement dans le cadre du Programme de subventions du tennis communautaire Jeu. Set. Équité. Game. Près de 1 000 femmes et filles jouant au tennis à travers le pays ont bénéficié du premier cycle de financement, et beaucoup d’autres le seront prochainement.

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Tennis Canada a collaboré avec les associations provinciales et territoriales de tennis et de nouveaux partenaires communautaires tels que les Big Brothers Big Sisters Toronto afin d’organiser 41 événements pour les filles âgées de 8 à 16 ans. Ces événements offraient diverses activités, dont le tennis en équipe, des occasions de tisser des liens sociaux, des leçons sur l’apprentissage du leadership et l’accès au mentorat dans un environnement accueillant et amusant.

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En 2023, la fédération a fait d’importants progrès pour augmenter le nombre de femmes dans les postes de direction. L’équipe de la haute direction de Tennis Canada compte maintenant plus de femmes (5) que d’hommes (3), une première dans l’histoire de l’organisation. En juin, le conseil d’administration de Tennis Canada a également obtenu une représentation féminine de 40 %, atteignant ainsi la zone paritaire pour la première fois dans l’histoire de la fédération. 

ENSEMBLE POUR L’ÉQUITÉ

En plus de porter du mauve pour la Semaine de l’égalité des sexes 2024, Tennis Canada et la Banque Nationale invitent tout le monde à se mobiliser pour l’équité entre les genres au tennis. Pour en savoir plus sur les initiatives et les objectifs de la fédération, sur la façon de s’impliquer et sur les progrès réalisés jusqu’à présent, cliquez sur le bouton ci-dessous.